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PRODUCTEURS D'ASIE ET D'OCÉANIE

YDC
Producteurs : cliquez sur la carte

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YDC



PAYS:

THAILANDE

PRODUCTEUR:

YDC

NOMBRE D'EMPLOYÉS:

500

DEPUIS:

2004

ACHAT MOYEN DE BOUTIC ÉTHIC PAR AN:

15000 €

CATÉGORIE:

Décoration

PLUS VALUES SOCIALES ET ENVIRONNEMENTALES:


sources de revenus complémentaires aux populations rurales du nord
Formation sur le lieu de production

YDC, émanation du YMCA de Chang Mai, exporte à diverses organisations de Commerce Equitable depuis 1982, son but étant de procurer des sources de revenus complémentaires aux populations rurales du nord de la Thaïlande. YDC collabore aujourd’hui avec 30 coopératives ou micro entreprises villageoises représentant au total 500 artisans.

Organisation : Le programme de YDC cherche en premier lieu à créer des opportunités de travail en milieu rural, car faute de revenus suffisants, nombre de jeunes se voient contraints d’aller travailler en ville.

YDC a débuté en 1982 en organisant des formations sur l’artisanat dans les villages. Elle est responsable de l’écoulement des produits à l’exportation et assure un suivi en matière de contrôle de qualité et d’élaboration de nouveau design. YDC pré-finance les commandes aux producteurs pour leur permettre d’acheter les matériaux de base.

YDC est entièrement financée par la vente d’artisanat.

YDC a l’intention d’étendre ses marchés d’exportation au commerce conventionnel, tout en gardant le commerce équitable comme principal client et comme ligne de conduite... Son chiffre d’affaire est stable depuis plusieurs années. L’organisation n’a pas souffert de la crise économique qui a généré une augmentation des coûts des produits de base importés pour la production (teintures et autres produits chimiques pour la céramique, emballages, etc.) mais qui lui à aussi permis d’être plus compétitive suite à la dévaluation du baht.

YDC applique une série de critères pour la sélection des producteurs avec lesquels elle travaille:

• Priorité aux groupes de femmes

• Travail à domicile encouragé

• Création d’emplois, de préférence dans les villages

• Formation sur le lieu de production

• développement ou amélioration de produits afin de renforcer leur intérêt commercial,

• Prix, salaires équitables

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